10月份以来，公司权属单位严格按照公司党委要求，通过支委理论学习、党员大会、职工学习会等多种形式，积极开展“思想大解放、境界大提升、问题大整改”主题教育讨论分析活动，他们积极筹措、多点发力，各项工作收到良好成效，浓厚了干事创业氛围。

绿塘煤矿聚焦安全生产，绿塘煤矿结合企业发展实际，明确提出以“主题教育推进矿井复工复产”为载体，组织各级安全生产管理人员对管理、制度、现场等进行认真反思，谈分析、找不足、明方向，从思想认识、技术支撑、专业管理、工作作风等方面进行认真梳理。实行挂图作战，建立《综合治理规范提升工作任务形象进度图》、《三年发展规划图》，制定整改方案，明确整改思路、推进措施和完成时间，落实整改责任，逐项抓好整改，推动矿井高质量发展。

富祥煤矿在九月份集体学习的基础上，该矿围绕全面整顿工作要求，通过支委理论学习、党员大会、职工学习会等多种形式深入开展大讨论活动，发放《征求意见表》征求党员职工对全面整顿的意见，设置了主题教育活动专栏，通过大讨论，大家一致认为，能源集团对贵州矿业开展全面整顿，是能源集团和贵州矿业公司两级党委对作出的一次重大自我革命，抓好当前全面整顿工作，实现依法合规生产，加强纪律作风建设，对推动公司安全健康高效发展具有重要意义。

龙场煤矿党支部在月初召开了讨论分析阶段工作部署会，根据公司要求和支部前期活动方案，细化制定活动开展的各项工作计划，明确责任和时间节点，为使活动能真正起到让全员“入脑”“入心”的效果，该矿分别组织领导班子成员、副科级及以上人员、各科室部门三个层次共计28人次开展讨论分析交流会，确保做到多层次多角度找不足、找差距，达到了使干部职工相互教育，相互启发，共同提高的目的。

全伦煤矿深入开展思想认识讨论分析，围绕“五项整顿”六个方面内容开展积极热烈的分析讨论，逐一对照进行了发言，班子成员对每个人的对照分析和查摆问题清单逐一进行点评和讨论；通过认真讨论分析、制定问题查摆清单28条，进一步明确了前进的方面、统一了思想。大家纷纷表示：“通过深入开展‘思想大解放、境界大提升、问题大整改’讨论分析，让我们达到了境界再提升、纪律作风再强化、履职担当能力再提升”。