为全面贯彻落实能源集团改革创新暨度危求进高质量发展大会精神，自5月中旬以来，绿塘煤矿精心谋划、多点发力，认真开展“改革创新暨度危求进高质量发展”主题宣讲活动，让会议精神在基层落地生根、开花结果，为企业发展注入强劲动力。

精准搭建宣讲矩阵，构建基层传播“高速路”。该矿从一线工区精挑细选业务能力强、表达水平高的宣讲骨干，组建“红领宣讲团”。宣讲团成员围绕节支降耗方案，以“班前会微课堂”为载体，通过新旧工具使用损耗对比、成本数据剖析等方式，生动直观地展现节约配件费用的显著成效。一场场干货满满的宣讲，激发了职工的热烈讨论，在基层一线掀起学习热潮。

创新宣讲架构体系，深化形势任务教育。绿塘煤矿构建起“形势分析-案例解剖-岗位实践”三位一体的宣讲体系。各工区立足自身实际，深入解析工艺创新对降低成本的关键作用，现场演示设备改造降低能耗的具体流程和方法。多场宣讲活动下来，累计收集到众多极具价值的降本增效“金点子”，部分优秀建议已被纳入区队成本管控台账，逐步从“纸上谈兵”走向实践应用。

打造多元宣传矩阵，扩大教育辐射范围。矿工会积极创新宣传形式，同步启动“线上+线下”宣传联动机制。在工业广场，电子屏循环播放节支创效系列短视频，吸引职工驻足观看；在各工区，设立“金点子”收集点，鼓励职工建言献策，并对被采纳建议的职工给予奖励，充分调动职工参与的积极性。

此次主题宣讲活动将职工参与度、建议转化率纳入区队经营考核指标，有效推动职工将“过紧日子”的思想转化为“创效益”的实际行动，为企业度危求进、实现高质量发展汇聚基层磅礴力量。