1月16日上午，绿塘煤矿联合建筑三楼宣教会议室气氛庄重热烈。在欢快的音乐声中，绿塘煤矿党总支书记、总经理姜二虎分别与各单位代表签订了安全、信访目标责任书，吹响“冲锋号”，压实“责任链”。会上，对4家优秀单位、15个优秀班组、4名优秀区长、33名优秀工作者、29名安全标兵、32名工会积极分子、5名优秀群监员、5名优秀协管员和5名“感动绿塘”人物予以表彰，3个区队部室作了表态发言。
2025年，绿塘煤矿面对煤炭市场持续承压下行、开采煤层地质条件复杂、历史遗留问题包袱沉重“三期叠加考验”，直面困难、承压奋进，在逆境中稳住了阵脚，取得了采掘生产接续提速、安全生产管理提标、系统保障能力提升、精益合规管控提优、遗留问题化解提质、党的建设工作提高“六大成效”。
立足新起点，奋进新征程。2026年绿塘煤矿将聚焦能源集团和贵州矿业公司各项决策部署，紧扣“1135”工作思路，做好优存量、拓增量、做减量、防变量、提质量“五量并举”文章，在打好安全生产硬仗、优化开拓开采布局、深化管控体系建设、推进全面从严治党上实现更大突破。保持爬坡过坎的拼劲、久久为功的韧劲，团结一心，开拓进取，以“起步即冲刺、开局即决战”的姿态，推动新一年工作开好局、起好步，为完成全年各项任务目标打下坚实基础。
