10月10日下午4时，黔贵大地秋意正起，在绿塘煤矿工业广场，一场简朴而热烈的欢迎仪式正在举行。新矿集团选派的第二批帮扶团队历经长途跋涉，顺利抵达，正式开启对口协作的新征程。这标志着两家兄弟单位在深化合作、共促发展的道路上又迈出了坚实的一步。

自能源集团给予贵州矿业内部帮扶条件以来，新矿集团积极响应，再度精锐尽出，选派涵盖采煤、掘进、机电等关键领域的骨干力量，驰援绿塘煤矿，为接下来的技改攻坚与产能提升注入核心动能。

据悉，自贵州矿业与新矿集团建立内部帮扶机制以来，已成功构建起以“技术共享、管理互鉴、人才共育”为核心的协同发展新模式。首批帮扶团队已取得阶段性成果，此次第二批团队的进驻，旨在接续力量，聚焦难点，推动帮扶工作走向纵深。

欢迎仪式上，绿塘煤矿党总支副书记、纪检员、工会主席及职工代表列队迎接。绿塘煤矿领导在致辞中表示：“当前，正值绿塘煤矿‘爬坡过坎、滚石上山’的关键阶段，也是三年技改攻坚的决胜时期。孙村煤矿兄弟们的到来，无疑是雪中送炭，为我们带来了宝贵的经验与强大的信心，必将为矿井发展注入强劲的‘新矿力量’。”

在随后召开的座谈会上，新矿集团带队管理人员郑重承诺：“我们必将秉持‘真帮扶、实干事、见实效’的原则，毫无保留地分享经验，与绿塘煤矿的同事们并肩作战，共同破解发展难题，不辜负集团的信任与重托。”双方随即就下一阶段的技术难点攻关、管理模式优化等具体议题展开了深入务实的交流。

为让帮扶团队迅速适应新环境，绿塘煤矿工会充分发挥“娘家人”服务效能，提前筹备、精心安排。不仅在食宿上提供了周到保障，更在接风晚宴上准备了融合黔鲁两地风味的特色餐食，以家乡味道缓解思乡之情，让帮扶队员从抵达的第一刻起，就感受到“家”的温暖。

安全是协作的前提，融合是成功的基础。为确保帮扶团队快速进入角色，绿塘煤矿已制定详尽的《岗前培训计划》，内容涵盖本地安全规程、矿井地质条件、技改方案详解等，帮助帮扶成员快速融入各生产环节，确保帮扶精准对位、高效落地。

重任在肩，使命如磐。从齐鲁大地到黔贵山川，跨越的不仅是地理距离，更是携手共进的决心。相信在两矿干部职工的同心协力下，定能攻克技改难关，提升运营效能，共同为山东能源集团的高质量发展书写下浓墨重彩的协作新篇章。