3月27日，贵州矿业召开2026年信访稳定工作会议，落实能源集团2026年信访稳定工作会议精神，总结贵州矿业2025年信访稳定工作，部署2026年信访稳定任务，动员公司上下统一思想，认清形势，压实责任，担当作为，持续巩固和谐稳定局面，为贵州矿业安全稳定高质量发展营造良好环境。贵州矿业党委书记、董事、总经理张延伟讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席高颖敏主持会议并传达能源集团2026年信访稳定工作会议精神。

张延伟指出，2025年，各级组织认真贯彻能源集团党委决策部署和公司党委相关要求，始终将信访稳定工作摆在重要位置，聚焦源头预防、矛盾化解、风险管控关键环节，扛牢政治责任、从严源头防控、筑牢特殊时期防线、夯实和谐稳定基础，有力保障了发展大局和谐稳定。

张延伟强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是贵州矿业优化资源存量、化解历史遗留问题的攻坚之年，做好信访稳定工作意义特殊，责任重大。全体干部职工要深刻认识外部发展环境的复杂性，提升信访工作质量的必要性，保障和谐稳定的重要性，信访工作纪律的严肃性，进一步增强抓好信访工作的使命感。

张延伟要求，要强化信访稳定综合治理，精准主动施策，提升超前管控化解水平。要坚持预防为先，做到风险评估、分析研判、问题受理、法治教育、政策宣传、权益保障“六个到位”。要聚焦重点领域、关键环节和突出矛盾，强化源头治理和动态排查，进一步巩固和谐稳定良好局面。

高颖敏就贯彻会议精神提出要求，要时刻保持高度责任感，坚持抓在经常、严在日常，强化上下协调、左右联动，层层压实责任，立足自身实际，厘清工作重点，细化工作举措，坚定不移扛牢信访稳定政治责任。

会上，张延伟分别与兴阳煤矿、贵肥公司、红枫湖会议中心签订《2026年信访稳定工作目标责任书》。

会议以视频形式召开。贵州矿业领导班子成员，副总师，机关各部室、贵肥公司、红枫湖会议中心副主管以上管理人员，综合管理部、财务管理部全体人员，参加公司党的二十届四中全会精神学习班的各单位班子成员在主会场参加；各权属单位设分会场。