1月7日，贵州矿业召开2026年工作会议，认真学习贯彻党的二十届四中全会、中央经济工作会议等上级会议精神，落实能源集团年度工作会议部署，总结2025年工作，分析研判当前形势，安排部署2026年重点任务，动员全体干部职工认清形势，统一思想，坚定信心，克难攻坚，以拼搏实干交出安全稳定高质量发展优异答卷。贵州矿业党委书记、董事、总经理张延伟讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席高颖敏主持会议。

张延伟指出，2025年，面对历史欠账消化期、资产调优阵痛期、经济运行减速期“三期叠加”风险挑战，各单位、各部室认真贯彻能源集团工作部署，聚焦“1135”总体思路，锚定“五个坚定不移”目标，发扬斗争精神，增强工作韧劲，在承压攻坚中应对发展压力、破解问题短板，各项工作稳中有进、进中提质、稳步向好，取得了绿塘煤矿技改向质升级、体制机制改革向精聚能、精益合规管控向实增效、遗留问题化解向深攻坚、安全生产整治向严发力、党的建设工作向优进阶“六个来之不易的成效”。

张延伟系统总结了“十四五”时期发展成绩。他指出，“十四五”特别是贵州矿业新班子调整以来，广大干部职工积极克服艰难局势，向矛盾处发力，向困难处攻坚，在安全生产、技改推进、遗留化解等系列硬仗中稳住了局面，取得了突破。大家舍小家、顾全局，辛苦付出、不屈不挠，用实际行动践行“一家人、一条心、一盘棋，一起干、一起苦、一起甜”价值理念，凝聚了度危求进的强大力量，坚定了克难制胜的信心和底气。纵深推进全面整顿，破壁止损，靶向纠偏，解决了一批制约发展的难点堵点问题。企业资产瘦身提质，运营风险明显降低，内部管理协同顺畅，党风企风持续向好。

张延伟全面分析了当前面临的机遇和挑战，明确了2026年目标任务。他强调，2026年是“十五五”开局之年，是能源集团加快建设新型能源体系、推动高质量发展的关键一年，也是贵州矿业优化资源存量、化解历史遗留问题的攻坚年。要深化对内外形势的系统分析，看清风险挑战，辨明机遇条件，趋利避害，科学应对，拿出实招，进一步增强度危求进的思想主动。要科学把握目标方向，以前瞻思维、整体推进、重点突破为企业发展赋能增效。

张延伟强调，实现2026年目标任务，要坚持以安全生产为前提，安全履职要求真务实，隐患查改要动真碰硬，灾害治理要抓深抓严，自主管理要有力有效，在加固发展底板上全力攻坚。要坚持以调优绿塘为支撑，全力以赴保产量，多措并举提单进，集约高效推技改，在夯实发展基础上全力攻坚。要坚持以深化改革为动力，打好公司治理改革主动仗，打好“五量”结构改革统筹仗，打好瘦身强体改革深化仗，打好人力资源改革提升仗，在提升治理效能上全力攻坚。要坚持以提质增效为导向，严管严控资金收支，一体压降成本费用，千方百计增收创效，全面强化合规管理，在深耕精益管理上全力攻坚。要坚持以党的建设为引领，打造“黔锋新征”党建品牌，持续巩固完善“双十双百”工作体系，增强“四型党建、八力提升”协同融合效应，深化思想铸魂、把舵筑基、清廉建设、和谐赋能、作风塑形“五个提升行动”，在强化政治保障上全力攻坚。

张延伟要求，各级干部职工要自觉做到重点任务靠前干、困难矛盾靠前扛、紧要关头靠前冲“三个靠前”。要能扛事、勇担当，练本领、提素质，善团结、聚合力，重实干、下真功，保持定力，知重负重，加压奋进，齐心协力干，加油好好干，以步步铿锵的实干实绩打开发展新局面。

会上，张延伟分别与各权属单位负责人签订2026年安全、经营目标责任书。贵州矿业党委委员、副总经理、安全总监王竹春传达了能源集团年度工作会议精神。相关单位进行表态发言。

会议以视频形式召开。贵州矿业领导班子成员，副总师，机关各级管理人员，绿塘煤矿主要负责人，龙场煤矿、兴阳煤矿、贵肥公司、红枫湖会议中心班子成员在主会场参加。