近年来，贵州矿业公司富祥煤矿党支部坚持“政治铸魂、党建强企”，充分利用贵州红色资源，创新红色载体，强化初心教育，传承红色基因，打造“红色党建”品牌，以“红色党建”引擎驱动过硬党支部建设，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，实现了矿井安全高质量发展和党建工作双丰收，以“小支部”推动“大党建”。先后被评为贵州矿业公司“过硬党支部”“先进基层党组织”，山东能源集团“百个过硬党支部”“先进基层党组织”，2021年1月被山东省国资委党委命名为“省属企业第三批过硬党支部示范点”。

一、激活红色细胞，发挥先锋作用。强化“党的一切工作到支部”的鲜明导向，推动思想政治工作抓在日常、严在经常。一是坚持政治引领、固根守魂。把“两学一做”学习教育做为党员政治生活的“一日三餐”，持续深入抓好《习近平谈治国理政》第三卷和十九届五中全会精神学习。二是突出政治功能、激活细胞。强化理想信念教育，适时开展党员“政治生日”送祝福、重温入党誓词、诵读党章等活动，提高党员干部的政治觉悟、政治担当、政治能力。三是注重典型教育、争优创先。深入学习南仁东、黄文秀等新时代优秀共产党员的感人事迹和崇高精神，感受榜样的力量，教育引导全体党员在矿井安全生产中当先锋、树形象、作表率。

二、传承红色基因，凝聚红心向党。常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，凝聚爱党、向党、为党的红色力量。一是在革命教育中感悟初心使命。充分利用贵州红色资源，定期开展革命传统教育，组织党员前住红色圣地遵义会址、娄山关战斗遗址开展“学党史践初心 传承红色精神”主题党日活动，追寻历史足迹，砥砺初心使命。二是在红色教育中汲取前进动力。利用“学习强国”、“灯塔—党建在线”等学习平台强化理论学习，组织观看灯塔大课堂，开展红色电影展播，激发党员干部爱国主义情怀和干事创业的热情。三是在知行合一中勇于担当作为。实施了《提高四种能力 筑牢坚强堡垒》党建突破项目，把党建工作与安全生产相融合，夯实党建和生产经营良好互动的基础，确保了矿井安全生产。

三、创新红色载体，筑牢坚强堡垒。以推进党组织“双化双提”工作为主线，全面加强过硬党支部建设。一是夯实“红色阵地”。按照过硬党支部“七有七上墙”标准，建设了“不忘初心、牢记使命”为主题的党员活动室，制作了社会主义核心价值观和“不忘初心、牢记使命”主题教育文化长廊。二是打造“红色课堂”。贯彻落实中国共产党党员教育管理条例，成立了党性教育“微党校”，实施“微课堂”，积极开展“我来讲党课”活动，为党员配发了《常青之道-中国共产党自我革命的故事》等红色书籍，定期开展读书会和学习交流，持续加强学习型党组织建设。三是筑牢“红色堡垒”。成立了通防、安全等六个党员先锋小组，设立“支部擂台”，积极开展党员“亮身份、树形象、当先锋”活动，把党员与重点工作相结合，与技术攻关相结合，筑牢坚强堡垒。

富祥煤矿“红色党建”品牌的创建，推动了“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，在党史学习教育中引导广大党员干部学习党史国史，感悟初心使命，传承红色精神，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，感党恩，听党话，跟党走，增强了党员身份意识，坚定理想信念，使党员干部自觉在矿井安全生产工作中发挥先锋模范作用，狠抓现场安全管控、隐患排查治理、安全生产标准化建设和矿井“三减三提”等工作，打造了一支“团结务实、勇于担当、主动作为”的干部队伍，提高了管党治党能力，营造了风清气正的干事创业环境，为矿井的可持续高质量发展提供了坚强的政治保障，真正把党的政治优势、组织优势转化为矿井安全高质量发展优势，推动了矿井维安维稳、质效双优。