百年伟大征程浩荡，百年初心使命如磐。在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，开展党史学习教育“正当其时，十分必要”。我们要把开展党史学习教育当作砥砺奋进初心使命的“基石”，激励勇敢担当作为的“加速器”，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不仅要将规定动作做到位、做扎实，更要将自选动作做精准、做出彩，把学习教育成效切实转化为推动公司高质量发展的强大动力。

一、着力在学党史中坚定理想信念

习近平总书记指出，党的历史就是一部不断推进马克思主义中国化的历史，就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史，要从党的非凡历程中感悟马克思主义的真理和实践力量。作为新时代党员干部，更要坚持把党史作为营养剂，真正在学深、学透、学实上下功夫，全面激发干事创业内生动力。

一要压实学习任务。坚持把党史学习教育作为全年重点工作任务，突出党百年奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神、宝贵经验等重点学习内容，注重将党史学习融入日常、抓在经常，从严落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记重要著作、论述以及《中国共产党简史》等指定教材，做好学习读书笔记,积极开展党史教育培训班、党支部书记党史学习教育专题学习等活动，全力确保学习质量和效果。

二要创新学习方式。利用主题党日活动、“三会一课”等作为开展当思教育活动的主阵地，采取“集中学+自学”相结合、“室内+室外”相结合等方式，激发调动广大党员学习党史的积极性。积极践行“忠诚+担当、智慧+汗水、公平+清正”理念，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，确保学有所思、学有所悟、学有所得。

三要提高学习效果。充分发挥媒体协同优势，用好网站、微信公众号、工作群、“学习强国”等平台资源进行线上线下自学，通过红色经典电影展播，走进革命圣地，在党员群众中广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，普及党史知识，推动党史学习教育深入基层、深入人心。坚持以身作则,带头深学真学,严格落实带头领学等制度，扎实开展“跟着书记学党史”等系列活动，做到先学一步、深学一层,在学党史、讲党史、懂党史、用党史方面发挥示范带动作用。

二、着力在悟思想中增长发展本领

习近平总书记指出，我们党一步步走过来，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领。通过学习党史，从历史长河、时代大潮中分析演变机理、探究历史规律，提出因应的战略策略，来增强工作的系统性、预见性、创造性，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平，来更好应对前进道路上各种可以预见和难以预见的风险挑战。党员领导干部要从党的百年奋斗和非凡历程中悟出理论真谛、悟出思想魅力、悟出信仰力量，进一步强化理论武装、党性修养，真正将感悟思想转化为推动矿井发展的动力源。

一要强化理论武装。坚持读原文悟原理，通过感悟思想伟力，强化理论武装，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。充分利用中心组学习、专题讲座等形式开展党史专题学习，分阶段、分专题做好学习交流研讨，不断提高党员干部的思想理论水平，坚持不懈用党的理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

二要提高党性修养。坚持把开展党史学习教育作为强化党性锻炼的“磨刀石”，深入开展百名优秀共产党员、百名优秀党务工作者、百个先进基层党组织、百个党员先锋岗、百个基层党建品牌、百堂优秀党课、百个党建突破项目推荐评选活动，着力解决少数党员干部党的观念不强、党性修养不够、模范带头作用发挥不明显等问题。深化党员“量化记分、评星定级”创建，以及党员服务队、党员突击队、党员攻关队等活动，加大党员先进典型选树力度，营造创先争优浓厚氛围。

三要结合工作实际。坚持把党史学习教育、理论思考同推动工作结合起来，以党的创新理论对表对标、校准偏差，把悟的成果转化为指导工作实践的准则。积极运用党的科学理论优化工作方法，以“党员自我评价”“党员承诺践诺”“党员自身无事故、身边无三违”、志愿服务等创先争优为载体，引导党员、干部发扬党的优良传统，积极为职工排忧解难，展示新时代共产党员良好风貌。

三、着力在办实事中竭诚务实为民

学以致知，知以致行，我们要牢牢把握党的性质宗旨，坚信人民是历史的创造者，群众是真正的英雄，秉持一切为了人民、一切依靠人民的思想理念，始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。党员领导干部要在党史学习中践行为民初心，认真解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题，切实把学习成效体现在以职工为中心发展思想的生动实践中，不断增强广大党员干部职工的获得感、幸福感和安全感。

一要体现在人文关怀。开展“办好实事惠民生”系列活动关心关注职工的业余文化生活。具备条件的矿井，配备各种文体器材、健身设施，因地因时制宜地组织开展各类文体活动，丰富职工业余文化生活，让广大职工在健康向上的文化活动中学习知识、陶冶情操、增长才干、接受教育。开展基层谈心谈话活动，及时了解职工思想动态，关心职工的工作生活，自觉回应职工群众的新期待、新诉求，畅通民主管理渠道，有效的调动职工的积极性和创造性。

二要坚持精准帮扶。积极开展困难职工帮扶活动。公司工会充分发挥帮扶救助基金会作用，开展困难党员职工排查救助活动，对家庭生活困难的党员职工建档立案，及时实施重点救助，解决他们的燃眉之急。继续组织好各类先进职工重点是一线职工疗休养，让他们感受到企业的关爱和温暖。

三要体现在和谐稳定。面对能源集团战略重组大局下的信访工作，着力在改进工作方法上求实效，高度重视职工初信初访的调处工作，对职工群众反映合理的问题，一次性给予答复、办结;对一时办不到或不合理的要求，耐心细致地做好群众的解释、说服工作，做到“事事有回音，件件有着落”。当前，债务风险是影响公司稳定大局的最大风险。面对历史遗留债务，逐一进行排查，分类梳理，及时化解债务风险，消除信访稳定带来不稳定的各类因素。

四、着力在开新局中强化责任担当

学习党史的过程，是叩问初心、守护初心的回首，更是向史而新、击鼓催征的展望。2021年是“十四五”规划开局之年，面对新要求和新形势，紧扣“立足新起点、把握新机遇、实现新发展”的主题主线，深入贯彻落实新发展理念，以高度负责的责任担当、风清气正的环境、扎实过硬的作风，开创企业发展新局面。

一要强化责任担当促发展。新时代党员干部要争做推动发展的开路人，担当作为的领路人，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，努力做出无愧于组织、无愧于企业、无愧于职责、无愧于职工群众的新业绩。坚持把推进公司高质量发展为首要任务，紧扣“立足新起点、把握新机遇、实现新发展”主题主线,聚焦全年重点工作任务, 抓好党建工作、安全生产、经营创效等工作，着力提升矿井核心竞争力。

二要营造良好环境促发展。加大廉洁从业教育力度，突出“线上+线下、灌输+融入”，定期开展党纪法规和德廉知识学习测试，开展好“扬清风、树正气、促发展”主题教育活动，引导广大党员干部自觉践行党的根本宗旨，弘扬党的光荣传统和优良作风。健全管财、管物、管人关键岗位监督制约制度体系，聚焦关键环节，发现问题线索，及时查处违纪行为，切实把“严”的主基调长期坚持下去。

三要激发队伍活力促发展。坚持将党史学习教育、“一家人、一条心、一股劲、一盘棋、一团火”“五个一”主题教育活动为重要抓手，不断强化党员干部的企业主人翁意识、爱岗敬业意识和安全发展意识，提升主动担当、积极作为、扎实工作的心劲与干劲，上下一心，众志成城，共同推进公司整体工作实现新发展和新跨越，以实际行动为贵州矿业质效双优发展作出新贡献。