本网清镇讯  4月27日上午，贵州矿业召开深化改革暨人力资源优化提升、降本增效出僵治亏工作会。会议传达能源集团深化改革暨人力资源优化提升、降本增效出僵治亏两个会议精神，落实相关要求，部署重点工作任务，动员公司上下统一思想认识，强化责任担当，全力推进目标任务落地见效，为贵州矿业安全稳定高质量发展提供坚实保障。贵州矿业党委书记、执行董事张延伟出席会议并讲话，党委副书记、总经理李磊主持会议。

张延伟强调，要提高思想认识，增强深化改革加强人力资源管理的使命感,把深化改革、加强人力资源管理作为落实国企改革深化提升行动的重大举措，推动贵州矿业安全稳定高质量发展的有力抓手，全力破解人力资源管理问题短板，提升发展动力活力。要明确目标任务，大力精简机构人员，畅通领导干部“下”的渠道，调优人力资源结构，推进“31789”人才工程，抓好人才引育留用。

张延伟要求，公司上下要进一步统一思想、凝聚共识，把握工作重点，紧抓关键环节，主动承压奋进，推动降本增效、出僵治亏实现新突破、取得新成效。必须严之又严守牢安全关口。要充分认清安全与生产、安全与效益的关系，进一步增强安全防范意识，压紧压实安全责任，强化隐患排查整治，坚决守牢安全底线红线。必须紧而又紧抓好生产组织。要全面提升生产组织效率，超前做好瓦斯治理，严格抓好日常考核，破除瓦斯治理不到位对矿井生产的制约。必须最大限度拓展降本增效空间。要盘活处置闲置资产，优化煤质、销售管理，降低人工成本，优化融资结构，降低可控成本。

李磊要求，各单位、各部室要认真学习贯彻讲话精神，抓好任务分解，务求工作实效。要迅速传达会议精神，把形势讲透、把任务讲明，切实把干部职工思想统一到会议精神上来，汇聚完成目标任务的强大合力。要细化工作落实举措，按照任务分工，明确工作清单，细化“时间表”，绘出“施工图”，做到目标任务、重点要求、关键措施、时间进度、责任人员“五明确”，将措施逐项落实到基层一线。要压紧压实工作责任，各单位、各部室主要负责人要提高担当意识，亲自抓谋划、抓推动、抓落实。

会上，党委委员、副总经理、安全总监王竹春传达了能源集团深化改革暨人力资源优化提升工作会议精神；财务总监汪学军传达了能源集团降本增效出僵治亏会议精神、通报了贵州矿业一季度经济运行情况。

会议以视频形式召开。公司领导班子成员，副总师，机关各部室（中心）副科级以上管理人员，贵肥公司、红枫湖会议中心主要负责人在主会场参加；各单位班子成员，副总师，绿塘煤矿科室（区队）负责人，其他矿井管理人员在分会场参加。